Brussels Job Day Europe 2009

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Le Job Day Europe est organisé par la Commission Européenne et EURES, le portail européen pour l’emploi.  En partenariat avec BECI (la Chambre de Commerce de Bruxelles) et la Région de Bruxelles Capitale, dans le cadre des European Job Days et des Brussels Job Days.

Quelques chiffres :

  • Offres  d’emploi : près de 600 offres pour 3.540 postes à pourvoir
  • Nombre de candidats: 9.175 inscriptions en ligne
  • 12.000 visiteurs sur place
  • 6.000 cv furent récoltés
  • Plus de 1.000 personnes vont être recontactées

Employeurs  ayant participé (45)

AGO Interim, AP Languages, ARDTA, Association Wheelit, Bebusy, Careers In Europe, Caseis Bank, CLL, Club Méditérranée, Deloitte, Educadomo, Electrabel, Ergo, DKV – Hamburg Mannheimer, ESBE International, ESN sa, Euractiv, Eurocontrol, European Dynamics, France-Auvergne, G4S, GDF Suez, GEM, Hudson, Institute of Health & Safety, Medilink International, LabToMedia, Misco, NMBS-SNCB, Mostra, One4Eu, Plus Uitzendkrachten, Qwentes, Screening Media, Selor, Serco, Stib-Mivb, The Minute, Tractebel Engineering, Trasys, Unisys Consulting, Vanbreda International, Vera Interim, EPSO

Stands d’information (54)

  • 15 stands dans la Zone Union Européenne:

Europe Direct Contact Centre  -  Solvit  -  Joint Research Centre  -  Youth In Action  -  Publication office of the European Union  -  Euraxess  -  For Diversity Against Discrimination  -  Europass   -  Social Security Coordination  -  European Year for Combating Poverty & Social Exclusion  -  Flemish Euroguidance   – Euroguidance Wallonie Bruxelles -   Europass  Wallonie Bruxelles  -  CaféBabel  -   Mission locale pour l’Emploi de Saint Josse

  • 27 stands EURES
  • 7 stands dans la zone Test:

Pôle Emploi ( France)  –  Horizon Emploi (Le Forem)  -  The Equip Project (CE)  -  Hudson  -  Actiris  -  VDAB  -  European Commission DG for Interpretation

  • 3 stands dans la zone Stages

Brussels International Jobcentre Stages  – Eurodyssée Wallonie  -  Le Forem

Appréciation du Job Day Europe par les employeurs

Bon Satisfaisant Insatisfaisant
L’organisation générale 95% 5% 0%
Les relations avec l’équipe 97%% 3% 0%
La date choisie 85% 15% 0%
L’espace attribué 66% 31% 3%
L’atmosphère générale 82% 17% 1%
Le lieu 71% 24% 5%

Appréciation des candidats par les employeurs

Bon Satisfaisant Insatisfaisant
Le nombre de candidats 86% 14% 8%
La qualité des candidats 13% 84% 3%
Le nombre de contacts utiles 42% 55% 3%
Leur préparation à l’entretien 40% 45% 15%

53% d’hommes – 47% de femmes

63%  francophones – 10%  néerlandophones – 27% anglophones

72% entre 18 et 34 ans

78% diplôme d’études supérieures