Tips

5x indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek

Kom je op woensdag 31 maart langs op de carrièrebeurs Vacature Talentum? Zorg er dan voor dan je een goeie eerste indruk maakt bij de aanwezige rekruteerders. Ziehier, enkele tips voor een vlekkeloos imago.
het vervolg lezen

Waaraan erger jij je als je solliciteert?

Akkoord, wie met een sollicitant in zee wil gaan, moet hem of haar eerst grondig screenen. Maar moet dat echt altijd zo lang duren? Liz Ryan stelde voor BusinessWeek een lijst samen van de meest irritante aanwervingstechnieken.

het vervolg lezen

Leerplicht tot 81 jaar!

Recent werd in het Vlaams Parlement gedebatteerd over de moeizame aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het moet inderdaad gezegd worden dat we er niet in slagen – ondanks ons kwalitatief hoogstaand onderwijs – enkele hardnekkige knelpunten weg te werken die zich afspelen op dit snijvlak. Zo neemt het aantal jongeren dat het onderwijs gedemotiveerd verlaat zonder enig diploma of getuigschrift eerder toe dan af, is er nog lang geen sprake van een voltijds engagement voor leerlingen in het deeltijds onderwijs, blijft het watervalsysteem een springlevende dinosaurus en stijgt het aantal jongeren met leerachterstand. Deze vaststellingen doen sommige partijen pleiten voor een verlaging van de leerplichtleeftijd tot 16 jaar.

het vervolg lezen

Vermijd holle woorden

Waar letten hr-managers op wanneer ze een cv onder de neus krijgen of een sollicitant ontmoeten? In deze rubriek geeft een rekruteerder je elke week tips voor je motivatiebrief, cv en sollicitatiegesprek.

het vervolg lezen

Psychotechnische testen in assessment center

Een assessment center of selectiebureau is een adviesbureau gespecialiseerd in het beoordelen van sollicitanten op de geschiktheid voor een functie. Sommige werkgevers schakelen een assessment center in om hun kandidaten grondiger te screenen dan ze zelf kunnen doen. Zelf hebben ze zeker ook nog een gesprek met de sollicitant.

het vervolg lezen

Straks op sollicitatiegesprek?

Eindelijk! Tientallen sollicitatiebrieven verstuurd, weinig of geen respons, maar uiteindelijk valt dan toch die eerste uitnodiging voor een gesprek in de bus. Eén gouden raad: zorg dat je grondig voorbereid aan de aftrap komt. Check hier of je er klaar voor bent!

het vervolg lezen

De regels van solliciteren via internet en e-mail

Veel bedrijven geven een e-mailadres op in hun advertenties en moedigen sollicitanten aan om zo hun cv en motivatiebrief door te sturen. Hoewel de traditionele sollicitatieregels ook online gelden, zijn er een aantal punten en valkuilen die wat extra aandacht vragen.

het vervolg lezen

In welke sectoren vind je nog jobs?

De crisis slaat overal hard toe. Maar sommige sectoren hebben nog steeds een enorm groeipotentieel en bieden ook vandaag carrièrekansen. In welke sector moet je een job zoeken om je toekomst veilig te stellen?

het vervolg lezen

Cracking the code: The truth about job descriptions

Like online dating profiles, job descriptions are often written in a cryptic, euphemistic language that takes an experienced eye to decode. Just as “free-spirited” in a dating profile hints at a lack of full-time employment, words like “self-starter” or “multitasker” may give subtle clues about the type of work and the work environment you’ll find at the company. For your amusement (and edification), here’s a list of commonly used job-listing jive and how to decode it.

het vervolg lezen

11 Ways to Find Women-Friendly Employers

Trying to find a company that will meet your changing needs as a woman? According to experts, you need to investigate how the organization supports its workers, particularly its female workforce. Jan Shubert, associate director for Babson College’s Center for Women in Leadership, suggests you investigate “anything that helps you get a picture of how they look at and value women.”

het vervolg lezen

Top 10 Online Job Search Tips

While the popularity of online job boards puts millions of jobs at one’s fingertips, it has also made the job applicant pool that much bigger. For this reason, national job search sites and the Internet as a whole have gotten a bad rap from some industry professionals as an ineffective job seeker tool; on the contrary, the Internet actually can be a great resource for job seekers — they just need to know how to use it.

het vervolg lezen

Get Your 50-Plus Resume Right: Balance Experience with Relevancy

Choosing a resume format can seem like such a critical decision that it paralyzes some 50-plus job seekers. A common-sense approach may help you address this issue.

het vervolg lezen

Your References– Check them out Before you Give Them Out!

References can be very influential to prospective employers. Don’t wait till the last minute to throw together your list of these valuable references. Plan ahead. Carefully select your contacts and prepare them for potential calls.

het vervolg lezen

5 Ways to Be a Better Job Candidate

Finding a non-profit organization that interests you can be a great way use your free time productively. From a personal standpoint, you will benefit from the opportunity to meet new people, pick up some new skills, and do something worth feeling good about.

het vervolg lezen

Why Your Job Search Isn’t Getting the Results You Want

Elements beyond your control can impact your job search success: The job market, the economy, the health of your industry. Yet, there are many factors over which you have complete control. How you handle these factors can make the difference between a long, drawn out job search and one that nets quicker results. Rather than focusing on what we cannot change, let’s focus on what we can.

het vervolg lezen

Preparing for a tough job interview

Most job candidates fail to prepare adequately. Preparation means more than simply reviewing possible questions in your head. It means sitting across from someone playing the role of the questioner.

het vervolg lezen

Brillez lors des entretiens d’embauche

Tout le monde est nerveux lors d’un entretien d’embauche, mais certains sont tout simplement mieux préparés que d’autres. Si vous savez à l’avance comment procède l’intervieweur, vous serez à même d’anticiper ses questions les plus pertinentes. Dans la pratique, vous maîtriserez la situation et laisserez une impression formidable.

het vervolg lezen

La recherche ardue d’un emploi

Excepté si vous avez passé ces deux dernières années sous un rocher, vous êtes certainement au courant des hauts et des bas qu’a connu notre économie. Cette dernière redémarre certes peu à peu mais les temps demeurent difficiles pour ceux qui espèrent trouver le job de leurs rêves. Mais qu’à cela ne tienne, laissez-nous vous donner un petit coup de pouce.

het vervolg lezen

Candidature: Comment séduire un recruteur?

Dans la lettre de motivation, montrer que l’on a pris des renseignements sur la société : fusion ou acquisition récente, lancement d’un nouveau produit/service, signature d’un gros contrat, nouveau CEO, etc.

het vervolg lezen

La demande d’emploi en hausse à Bruxelles et en Wallonie

Fin janvier, la Région de Bruxelles-Capitale dénombrait 104.552 demandeurs d’emploi inoccupés (DEI). Sur base mensuelle, on observe une augmentation du nombre de DEI (+2.057 unités par rapport à décembre 2009). On constate malgré tout qu’en dépit d’une conjoncture morose, 9.156 personnes ont pu sortir du chômage au cours de ce mois.

het vervolg lezen

Les conseils de Christophe De Coster, Campus Recruitment Coordinator chez Deloitte

Vous postulez? De leur côté, les recruteurs passent leurs journées à sélectionner et éliminer les candidats. Cette semaine, voici les conseils de Christophe De Coster, Campus Recruitment Coordinator chez Deloitte, pour vos lettres de motivation, CV et entretiens.

het vervolg lezen

Informatique de gestion: ” Je conseille particulièrement les salons emploi “

Forums de recrutement, candidatures spontanées, réponses aux offres… il ne faut négliger aucune piste. Cependant, je conseille particulièrement les salons emploi car vous aurez la possibilité de rencontrer directement les recruteurs. Vous saurez ainsi immédiatement si vous correspondez aux profils recherchés par les entreprises et pourrez bénéficier des conseils des recruteurs. C’est un vrai gain de temps.

het vervolg lezen

Comment bien postuler en ligne en 4 étapes?

En cette période de crise, les boîtes aux lettres électroniques de la plupart des entreprises sont littéralement submergées de candidatures spontanées et de CV. Les grandes entreprises ont trouvé une parade à ce phénomène: désormais, il n’est souvent plus possible de postuler qu’en complétant un formulaire sur leur site Web. Comment appâter ce cerbère électronique ? Et comment se démarquer des milliers d’autres candidats?

het vervolg lezen

Métiers de l’informatique cherchent femmes et jeunes

Les filières informatiques sont de moins en moins fréquentées par les jeunes, surtout les filles. C’est un constat des ASBL Interface 3 et Evoliris. Pour y remédier, elles ont lancé en 2006 le projet « Informaticien d’un jour » dans les écoles secondaires.

het vervolg lezen

Eviter les pièges dans le CV

Si vous incluez dans votre CV une section “Objectifs” essayez d’être le plus précis possible quant à ceux-ci. Trop souvent, les recruteurs lisent des phrases bien vagues à ce sujet, du style “je suis à la recherche d’un défi professionnel intéressant”. Une bonne chose à faire est de personnaliser vos objectifs par rapport à l’emploi pour lequel vous postulez!

het vervolg lezen

Dix conseils pour réussir son entrée sur le marché du travail

Trouver un premier emploi est toujours difficile, surtout en cette période de crise. Voici quelques conseils pratiques émanant de professionnels du recrutement.

het vervolg lezen